Il repose sur une dynamique intersubjective, où le coach joue le rôle de catalyseur dans le processus de développement personnel de son coaché. Le coaching permet à l’individu de dévoiler et de distinguer ses ressources profondes ; de structurer étape par étape la trajectoire susceptible de le conduire vers l’expression de ses compétences à travers un positionnement approprié à son environnement.
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Il repose sur une écoute active et attentive à la dimension de singularité propre à chaque individu aussi bien dans son parcours de vie que dans ses désidératas. Il s’appuie aussi sur la co-responsabilité du coaché et du coach dans le processus de changement définit par la personne elle-même. Ce coaching s’inscrit dans une démarche de clarification pour élaborer concrètement la conduite du projet de vie de la personne.
(Ré)orientation scolaire et évolution professionnelle
Proposer à tout jeune ou adulte de révéler et d’identifier les talents/dispositions naturelles qui fondent sa personnalité professionnelle ; de libérer ses aspirations et son potentiel insoupçonnés, en vue de l’aider à choisir l’orientation la mieux adaptée à son profil.